Los alumnos realizarán pasantías de un semestre en empresas afiliadas a la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria (VenAmCham), en las que adquirirán formación práctica y fortalecerán sus competencias profesionales. El pasado 20 de septiembre, los jóvenes participaron en una jornada de bienvenida en la que compartieron con representantes de las compañías que los acogerán
Un total de 26 estudiantes de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), campus Montalbán, comenzaron un emocionante recorrido por el mundo profesional, gracias a su participación en la primera edición del programa Internship UCAB.
Esta propuesta académica, que se desarrolla a través del Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos, en alianza con la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) y la embajada de Estados Unidos, ofrece a los jóvenes la oportunidad de realizar pasantías en empresas líderes del país, en las cuales adquirirán experiencia práctica y fortalecerán sus competencias profesionales.
Según explicó el profesor Gabriel Wald, director del Observatorio, el programa Internship UCAB está inspirado en el modelo estadounidense de pasantías universitarias y busca brindar a los estudiantes una formación integral que complemente sus conocimientos teóricos.
Apuntó que, a través de la realización de proyectos reales dentro de las organizaciones aliadas, los participantes podrán aplicar los conceptos aprendidos en el aula, desarrollar habilidades blandas y establecer redes valiosas de networking para su futuro profesional.
El docente también mencionó que la iniciativa pretende satisfacer la creciente necesidad de los alumnos de conocer los ámbitos de trabajo antes de terminar su formación universitaria, además de apoyar a las compañías en su búsqueda y capacitación de nuevos talentos.
«Así como el estudiante está buscando más transversalidad y más herramientas prácticas para insertarse laboralmente, también lo está buscando la empresa. Queremos generar profesionales con liderazgo, con potencial de cambio social, político y económico por el país, y, por supuesto, que se puedan llevar un currículum robusto, además de llevar una cantidad de contactos y de conocidos que no tenían en el semestre anterior», dijo.
Una treintena de empresas, afiliadas a VenAmCham y pertenecientes a diversos sectores de la economía, recibirán -durante un semestre académico- a los alumnos seleccionados de la UCAB, así como a un grupo de estudiantes de la UNIMET, la otra universidad con un proyecto homólogo.
La lista de compañías está conformada por Banco Nacional de Crédito, Banesco, Cestaticket Services, Clínica Santiago de León, Colgate-Palmolive, Cervecería Regional, Corporación Digitel, Corporacion Netics, Dycom Telecom, Diageo Venezuela, EY Venezuela, Gimón & Asociados, Grupo Médico Santa Paula, Humanitas de Venezuela, Inversiones Mabrouk 6, Isola Foods, KPMG Venezuela, Laboratorios FC Pharma, Laboratorios La Santé, Mondelez International, Nestlé Venezuela, PGA Group, Plumrose Latinoamericana, Sc Johnson & Johnson De Venezuela, Soutec, Taurel & Cía, Telares de Palo Grande, Venevisión, Xtreme Group, Alfonso Rivas & Cía.
Internship UCAB: 400 horas de actividades para el futuro laboral
Cursantes de Comunicación Social, Psicología, Economía, Administración, Derecho, Relaciones Industriales, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática e Ingeniería Industrial integran el grupo de alumnos escogidos para formar parte de Internship UCAB 2024.
A lo largo del semestre septiembre 2024-enero 2025, los participantes tendrán una pasantía de 400 horas de actividades, tanto en la universidad como en las compañías en las que serán insertados. A cada alumno se le asignará un mentor académico y otro empresarial, encargados de guiarlos en el proceso.
Adicionalmente, los jóvenes recibirán 20 horas de formación en liderazgo y gestión de proyectos, de la mano del Centro Internacional de Actualización Profesional (CIAP) de la UCAB, y otras 20 horas de preparación en emprendimiento e innovación por parte del Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) de la universidad.
Al finalizar, los estudiantes serán evaluados en una escala del 0 al 20, tomando en cuenta diferentes dimensiones consideradas por sus coaches.
La culminación exitosa de Internship UCAB equivaldrá a los créditos de una cátedra electiva o será imputable a las horas de las pasantías establecidas en la titulación cursada por el alumno, según sea el caso.
El proceso de postulaciones de la primera edición de Internship UCAB estuvo abierto, durante el mes de junio, a alumnos del sexto semestre o uno superior de todas las carreras. Más de 200 ucabistas presentaron credenciales, en la página internship.ucab.edu.ve, para optar por uno de los cupos.
Un jurado calificador, conformado por miembros de la universidad y representantes de las empresas aliadas del programa, evaluó a los estudiantes en función de su promedio de notas, actividades, currículo y un ensayo en el que debían responder a la pregunta: «¿Por qué pertenecer a una empresa en Venezuela?».
El profesor Gabriel Wald calificó el proceso de selección como «arduo y difícil», donde no solo se consideraron las buenas notas de los aspirantes, sino también su dominio de un segundo idioma y su participación en agrupaciones estudiantiles. «Cada una de esas dimensiones de estudios tenía una ponderación en el puntaje final del seleccionado», precisó.
(Ver también: Ucabista viajará a Japón para realizar pasantía internacional)
Emoción y expectativas: hablan los «Interns»
Como parte de las actividades introductorias de Internship UCAB 2024, el 20 de septiembre se realizó la jornada de bienvenida, conocida como «kick-off«, en el Centro Empresarial Galipán, ubicado en El Rosal.
Durante el evento, los estudiantes, tanto de la UCAB como de la UNIMET, conocieron más a fondo las actividades que se llevarán a cabo en el marco del programa, las cuales incluyen recorridos guiados en varias de las compañías aliadas, además de encuentros periódicos entre los «Interns» (o pasantes) y los coordinadores del programa, para evaluar su desarrollo en el trabajo, compartir experiencias y recibir retroalimentación.
Los alumnos fueron recibidos por Silio Romero, presidente de VenAmCham y CEO de Alfonso Rivas & Cía, quien destacó la importancia de los encuentros entre el sector privado y la academia. Describió estos espacios como necesarios y oportunos en tiempos como los actuales. Además, felicitó a los seleccionados por animarse a vivir esta experiencia, que será un impulso en su desarrollo profesional.
«Quiero agradecer a todos por el entusiasmo y por ser parte de este proyecto. Ustedes serán los protagonistas y sé que estarán a la altura, dando ejemplo para las futuras cohortes que se integren al programa. Recuerden que hoy estamos viendo cómo se materializa un sueño y este sueño va mucho más allá: es un programa integral, diseñado para desarrollar el talento joven que tanto necesitamos en el país, con el fin de construir un mejor futuro», dijo Romero.
Varios de los beneficiarios de Internship UCAB manifestaron su satisfacción y expectativas por su participación en el programa.
Gabriel Torrealba, estudiante del 7mo semestre de Relaciones Industriales y quien realizará su pasantía en Alfonso Rivas & Cía, afirmó que el programa Internship UCAB es la experiencia ideal para «aprender y conectar».
«La oportunidad que se nos está ofreciendo no solo nos permite conectar con otras personas y un nuevo entorno, sino también aprender sobre ese entorno y sobre quienes forman parte de la empresa, así como aprovechar el conocimiento que pueden brindarnos, tanto a nivel externo como interno dentro de la organización. Por eso, estoy muy emocionado por empezar esta experiencia».
Por su parte, Mariana Tapia, cursante del 8vo semestre de Comunicación Social, se encuentra llena de aspiraciones al saber que realizará su pasantía en Plumrose Latinoamericana. Durante los próximos seis meses, Mariana trabajará en el área de ventas, donde contribuirá al crecimiento de un curso orientado a mejorar las ventas y fortalecer las relaciones entre la empresa y sus clientes.
«Realmente me siento emocionada; tengo grandes expectativas de aprender y formarme como una profesional integral, de manera que pueda generar un gran valor en el país», afirmó.
El director del Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos de la universidad, Gabriel Wald, resaltó que, para los próximos semestres, Internship UCAB estará a disposición de los estudiantes. Los interesados en conocer más detalles sobre cómo participar pueden visitar la página web https://internship.ucab.edu.ve/
♦Texto: Mariana Pérez Guerra/Fotos: Fabián Giampaoletti (apertura e internas) y Carlos Miliani (retrato Gabriel Wald)