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#TribunaEstudiantil: «¿Cómo retener el talento humano de una organización?»

#TribunaEstudiantil: «¿Cómo retener el talento humano de una organización?»

Desde el punto de vista de la gestión del talento humano, una organización saludable es aquella que consigue captar, capacitar y retener a sus empleados y logra objetivos tanto para ella como para su fuerza laboral. Para retener a los trabajadores, toda organización debe considerar varios aspectos: programas de higiene y seguridad laboral, ambiente de trabajo, paquete de compensación monetaria y sala ...