Cada semestre, desde 2024, unos 200 estudiantes se postulan a este programa de inmersión laboral en empresas destacadas. A la fecha, 41 ucabistas han formado parte de la iniciativa. Según Gabriel Wald, director del Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos, más de 50% de los participantes han sido reclutados por las compañías

Con su asistencia al kickoff o sesión informativa de inicio, un grupo de estudiantes ucabistas de la sede Montalbán comenzó oficialmente, este 23 de marzo,  la IV edición de Internship UCAB, programa de fortalecimiento académico a través de prácticas profesionales, desarrollado por la universidad en alianza con la Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham);  la embajada de Estados Unidos y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Caracas.

Los alumnos que integran la nueva cohorte cursan las carreras de Psicología, Comunicación Social, Economía, Ingeniería Industrial e Ingeniería Informática, y serán incorporados a equipos de trabajo en organizaciones como Allyo, Mutato, KPMG, AKR y Cero Cien.

Fueron escogidos, luego de postularse, por un comité interdisciplinario, conformado por expertos de las instituciones involucradas, que evaluó las calificaciones y otras credenciales académicas de los aspirantes.

Intership UCAB: una experiencia en «entornos laborales de alto nivel»

A lo largo del semestre marzo-julio 2026, los futuros profesionales cumplirán 400 horas académicas de preparación teórico-práctica en la UCAB y las compañías en las que serán incorporados. Durante ese período, contarán con un mentor que los guiará en el proceso.

Además, tendrán tres visitas a empresas líderes en sus mercados y recibirán formación en habilidades blandas y liderazgo por parte del Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) y del Centro Internacional de Actualización Profesional (CIAP) de la universidad.

Quienes concluyan exitosamente el programa validarán esta experiencia como créditos de una materia electiva o como las horas de pasantía que corresponden a la titulación que cursan.

Internship UCAB fue iniciado en 2024, bajo la dirección del Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos de la universidad. Está dirigido a estudiantes ucabistas de pregrado que cursen el sexto semestre o uno superior. 

Según informó el director del Observatorio, Gabriel Wald, semestralmente se postulan al programa más de 200 estudiantes; hasta ahora, 41 lo han completado.

El psicólogo y profesor aseguró que se trata de una experiencia cercana y personalizada en un entorno laboral «de alto nivel».

“Para esta edición los jóvenes conocen más a profundidad la complejidad y el nivel de compromiso que implica formar parte del proyecto. Se están dando los frutos que esperábamos; no solo por la experiencia, sino por la tasa de empleabilidad que supera 50% entre nuestros ucabistas”, señaló.

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Academia y empresa privada, juntas por el futuro del país

Durante el kickoff, que se realizó en el Espacio Americano del Centro Cultural UCAB, el vicerrector académico, José Francisco Juárez, conversó con los estudiantes sobre el valor estratégico de la alianza universidad-empresa , pues permite ajustar el perfil de los futuros egresados a las necesidades reales del mercado laboral.

Subrayó que el éxito profesional no solo depende de las competencias obtenidas en el aula, sino de su consolidación mediante habilidades personales y sociales desarrolladas en la práctica.

«Aprovechen al máximo esta experiencia, vivan lo que significa estar ya en una empresa (…) y sean como esas esponjas que logran absorber todo lo positivo para que, luego, eso que están aprendiendo y que están viviendo sirva para otros, sirva para la sociedad, porque de lo que se trata es que el título ya deja de ser algo muy personal para convertirse en algo público«, les invitó Juárez.

En la misma línea, Gaitskell Márquez, analista del Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos, dijo que los alumnos que se incorporan a Internship UCAB disfrutan toda la experiencia, pues está diseñada para hacerles ver sus fortalezas y debilidades, a la vez que los ayuda a mejorar en lo que sea necesario.

“Es un programa sumamente demandante no solo porque a la vez tienen clases, sino que deben adaptarse al entorno laboral. Pero están conscientes del proceso de transformación que ocurre en el programa y al final son otros jóvenes con aún más experiencia”.

internship ucab

En representación de los aliados, Adriana Borrego, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio, Industrias y Servicios de Caracas,  celebró el esfuerzo que se hace desde la UCAB para contribuir con la formación de nuevas generaciones profesionales.

También valoró contar con talento joven preparado para afrontar las dinámicas empresariales.

“Tener estudiantes de un nivel superior que se ubiquen dentro de nuestras empresas es supervalioso. Además, esta experiencia está facilitada por mentores y, así, trabajan en conjunto con el objetivo de aprender”, sostuvo.

Entretanto, Daniela Oropeza, líder de Servicios Binacionales de VenAmCham, mencionó que Internship UCAB constituye una oportunidad única para que sus participantes “tengan una experiencia de primera mano  y vean cómo es trabajar en una empresa líder venezolana: desde proyectos hasta gestión gerencial y, además, visitar tres plantas para ver el proceso productivo. Toda esta experiencia te vincula a tu razón de ser dentro de la empresa”.

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Kickoff: un momento para conocerse

Los integrantes de la IV cohorte de Internship UCAB vivieron el kickoff con entusiasmo. En la sesión conocieron más sobre el programa, entablaron conexiones y solventaron dudas sobre la experiencia que tendrán durante este semestre.

Asistieron los alumnos Aarón Torrealba (Psicología), quien trabajará en la empresa Mutato; Osmary Hernández (Economía) quien irá a KPMG; Ana Isabel Morales y Samuel Azuaje (Ingeniería Informática), que tendrán sus prácticas en FC Laboratorios y  Cero Cien.  También lo hicieron los ucabistas Clara Sofía Zuccaro (Comunicación Social) y Marian Quiroz (Ingeniería Industrial), que estarán en la empresa AKR.

Igualmente estuvieron Jesús Romero y Melanie Gamboa (ambos estudiantes de Ingeniería Informática); María Camila Sánchez (Psicología), María Victoria Chacón (Comunicación Social) y Verónica Palacios (Ingeniería Industrial). Todos realizarán sus prácticas profesionales en Allyo.

Para El Ucabista, María Victoria Chacón comentó que esta oportunidad es de gran relevancia, pues complementa su reciente formación en comunicaciones corporativas.

“Estoy muy feliz de formar parte de esta experiencia. Es un paso y una oportunidad grande en lo personal y profesional. Tengo grandes expectativas”, dijo.

Por su parte, Aarón Torrealba mencionó la posibilidad de crecimiento que tendrá trabajando en el área de Mercadeo en Mutato, siendo estudiante de Psicología.

“No todas las universidades dan una oportunidad como esta para estar inmerso en el ámbito laboral. Decidí participar porque quiero esa visión externa sin perder la flexibilidad con los horarios de clase”, aseveró.

Gabriel Wald recordó que las postulaciones para la próxima edición de Internship UCAB ya están abiertas. Aquellos alumnos ucabistas que quieran formar parte de la quinta cohorte, así como conocer más detalles sobre las características y requisitos del programa, pueden visitar la página https://internship.ucab.edu.ve/

♦Texto: Grace Lafontant León/Fotos: Manuel Sardá 

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