Los participantes de este programa de reforzamiento académico mediante inserción laboral realizaron, durante un semestre, prácticas profesionales de alto desempeño en empresas como Digitel, Ama de Casa, Cero Cien Ingeniería, Couttenye & Co, KPMG, Grupo AKR y Alfonzo Rivas & CÍA
El programa Internship UCAB certificó a los 14 estudiantes que integraron la tercera cohorte de esta iniciativa de fortalecimiento académico a través de prácticas profesionales. Los jóvenes cursan las carreras de Psicología, Comunicación Social, Economía, Psicología, Ingeniería Civil, Industrial e Informática, entre otras.
Los alumnos ucabistas se incorporaron, a lo largo de un semestre, en equipos de trabajo de empresas destacadas en distintos sectores de la economía. La lista incluye a Digitel, Ama de Casa, Cero Cien Ingeniería, Couttenye & Co, KPMG, Grupo AKR y Alfonzo Rivas & CÍA.
Como parte de Internship UCAB, los jóvenes vivieron 400 horas de preparación teórico-práctica en las que conocieron directamente las dinámicas del mercado laboral en el que se insertarán y pusieron en práctica los conocimientos adquiridos en el aula.
En el proceso estuvieron acompañados por mentores académicos y corporativos, realizaron visitas de campo para conocer procesos industriales y recibieron formación en el Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) y en el Centro Internacional de Actualización Profesional (CIAP) de la universidad.
Internship UCAB comenzó en 2024. Su puesta en marcha fue posible gracias a la alianza entre el Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos de la universidad, la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria (VenAmCham), la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Caracas y la embajada de Estados Unidos.
Está dirigido a ucabistas que cursen el sexto semestre o uno superior de cualquier carrera de pregrado,
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Internship UCAB: conectando talento joven con oportunidades reales
En el acto de entrega de los certificados, celebrado el 9 de abril en el auditorio Padre Sucre del campus Montalbán, participaron autoridades universitarias, representantes de las organizaciones y empresas aliadas, directores de las escuelas involucradas, así como profesores y mentores.
Al dirigirse a los futuros profesionales, el rector de la universidad, Arturo Peraza, S.J., sostuvo que parte de la reconstrucción del tejido social venezolano depende de la educación y la experiencia profesional.
Destacó que programas como Internship UCAB muestran cómo academia y empresa se unen por un fin común: el progreso del país, involucrando a jóvenes que desean comprometerse con este objetivo.
“Ustedes son portadores de lo que llamamos espíritu ucabista. Y tiene sentido porque lo habrán captado: cuando están dentro de la empresa, ese universo de valores que llevan por dentro y el Magis es para ir más allá, decir ‘quiero mostrarme, comprometerme’. Este esfuerzo es interesante, porque hemos tejido soluciones como sociedad. Creo que va a ser posible un nuevo país, porque en definitiva hay venezolanos que nos hemos decidido a mostrar”, aseveró Peraza.
Por su parte, Daniela Oropeza, líder de Servicios Binacionales de VenAmCham, explicó que los participantes no solo adquirieron conocimientos valiosos, sino que también aportaron con compromiso, creatividad y profesionalismo a las labores de cada organización.
“Su actitud proactiva, su curiosidad constante y su capacidad de adaptación nos han impresionado y motivado. Estamos profundamente agradecidos por la confianza que depositaron en nosotros. Verlos crecer, aprender y contribuir llena de satisfacción y refirmó el propósito de este programa: conectar talento joven con oportunidades reales y construir puentes entre la academia y el sector empresarial”, señaló.
En la misma línea, Diego Romero, vicepresidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Caracas, celebró que la alianza genere oportunidades reales para los estudiantes.
“Esta es la prueba de que en Venezuela las instituciones pueden y deben resistir. Hacer sus pasantías deja entender que ahora forman parte de una cadena de ética y trabajo que ha visto nacer y crecer la industria nacional (…) Nos recordaron por qué luchamos para retener el capital más valioso de este país. Una empresa que no abre sus puertas a la juventud está renunciando a su futuro. Y Venezuela no puede permitirse ese lujo”, puntualizó.
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Una experiencia de crecimiento y fortalecimiento del país
Gabriel Wald, director del Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos de la universidad, explicó que, cada vez con más frecuencia, las empresas solicitan perfiles multidisciplinarios que no se limiten a funciones tradicionales.
En ese sentido, precisó que la demanda está orientada hacia la “capacidad para innovar rápido, formándose todo el tiempo en nuevas tecnologías y habilidades de gestión» y se mostró satisfecho de que, luego de dos años de su puesta en marcha, Internship UCAB cumpla con este propósito.
«Hoy consolidamos nuevamente un programa cuyo norte es orientar y vincular a jóvenes con empresas. Los jóvenes se convencieron a sí mismos de que hacer el esfuerzo extra valía la pena”, indicó.
Estas afirmaciones fueron confirmadas por Valeria Parada, estudiante de Ingeniería Industrial e integrantes, quien explicó que el crecimiento que obtuvo en su paso por Internship UCAB afianzó sus posibilidades profesionales futuras.
Destacó la generosidad que las empresas demostraron con ellos, así como el compromiso de los mentores por enseñarles y comenzar a descubrir potenciales en cada uno.
“En mi paso por el Grupo AKR avancé. No solo desde un conocimiento único y especializado, sino desde la capacidad de integrar, adaptarme y traducir la complejidad en soluciones concretas con un criterio flexible y visión amplia. (…) Y eso es lo que un país como Venezuela necesita: empresas que abran sus puertas a jóvenes con formación con propósito y con voluntad de aportar. Cada oportunidad que brinda no es solo un beneficio para quien lo recibe, es una inversión en el país que todos queremos construir”, comentó.
A finales de marzo, 11 alumnos comenzaron la cuarta cohorte de este programa, cuyos integrantes son escogidos, luego de postularse, por un comité interdisciplinario, conformado por expertos de las instituciones involucradas, que evalúa las calificaciones y otras credenciales académicas de los aspirantes.
Las inscripciones para la quinta edición ya están abiertas. Aquellos alumnos ucabistas que quieran participar, así como conocer más detalles sobre las características y requisitos de esta iniciativa, pueden visitar la página https://internship.ucab.edu.ve/
A continuación una galería de fotos del evento de certificación de la III edición de Internship UCAB, que incluyó la participación de los involucrados en un podcast organizado por la Escuela de Comunicación Social:
♦Texto: Grace Lafontant León/Fotos: Manuel Sardá
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