Seis alumnos de pregrado completaron el programa de 400 horas de prácticas preprofesionales en reconocidas compañías, desarrollado con VenAmCham y la Cámara de Caracas. Los involucrados resaltaron que la iniciativa «es una inversión de confianza en el talento joven del país» y un «vínculo vital que une excelencia académica con el mundo empresarial»
El pasado viernes 10 de octubre se realizó la entrega de certificados a los seis estudiantes que culminaron la segunda edición del programa Internship UCAB.
Esta iniciativa académica, que se basa en el modelo estadounidense de pasantías universitarias y se inició en 2024, es fruto del esfuerzo conjunto entre el Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos de la universidad, la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Caracas.
En esta oportunidad, los alumnos Isabella García, Oriana Méndez, Andrea Scott, Alejandro Novellino, Jorge Goncalves y Daniel Bruno, cursantes de Comunicación Social, Contaduría Pública, Ingeniería en Telecomunicaciones e Ingeniería Informática, realizaron prácticas preprofesionales en las empresas Cesta Ticket, Laboratorios Farma y el grupo Maploca, las cuales forman parte del grupo de 30 compañías que colaboran con Internship UCAB.
(LEER TAMBIÉN: LA UCAB ES LÍDER EN REPUTACIÓN ENTRE EMPLEADORES, SEGÚN RANKING QS 2026 DE LATINOAMÉRICA)
Internship UCAB: 400 horas de aprendizaje laboral
El programa ofrece a los alumnos de semestres avanzados una oportunidad de aprendizaje en empresas con amplio recorrido y renombre en el país, con el propósito de complementar los conocimientos adquiridos en clase y facilitar su incorporación al mercado laboral.
Los participantes de esta segunda cohorte fueron escogidos, tras un riguroso proceso de selección, a mediados de abril. Los criterios de evaluación incluyeron desempeño académico, participación en actividades extracurriculares y hoja de vida.
Entre abril y octubre del 2025, los jóvenes realizaron 400 horas de prácticas preprofesionales o pasantías en las compañías seleccionadas.
Adicionalmente, visitaron al menos dos organizaciones de distintos sectores y asistieron a talleres y actividades de formación en liderazgo, gestión de proyectos, emprendimiento e innovación, coordinadas por el Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) de la UCAB.
(LEER TAMBIÉN: PORTAL DE PASANTÍAS Y PRIMER EMPLEO UCAB: VENTANA DE CONEXIÓN DIRECTA AL MUNDO LABORAL)
Certificación de Internship UCAB: encuentro y celebración
El acto de certificación de Internship UCAB 2025 fue encabezado por Gabriel Wald, director del Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos, junto a varios de los directores de las Escuelas involucradas en esta edición.
Yasmín Trak, directora de la Escuela de Comunicación Social; Vanessa Quintas, directora de la Escuela de Administración y Contaduría; Rafael Lara, director de la Escuela de Ingeniería Informática; y Joao De Gouveia, director de la Escuela de Ingeniería Industrial, entregaron los reconocimientos a los estudiantes.
En la actividad les acompañaron representantes de VenAmCham y la Cámara de Caracas.
Gabriel Wald afirmó que Internship UCAB fue creado como un puente que conecta a los estudiantes con las empresas, con el fin de mejorar sus posibilidades de ingreso al mercado de trabajo y fortalecer la vinculación universidad-sector productivo.
Recordó que la experiencia puede ser acreditada como materia electiva o imputada a las horas de pasantías requeridas para la titulación del alumno.
«Gracias a este proyecto, hoy consolidamos un espacio que apunta a ser lo que llamamos un centro de largo plazo. Los jóvenes, a quienes hoy reconocemos, se convencieron a sí mismos de que hacer este esfuerzo valía la pena y además aprendieron que el centro es contruir relaciones de calidad y dejar en alto el nombre de la universidad», dijo Wald.
En nombre de VenAmCham, Daniela Oropeza, líder de servicios binacionales de la organización y quien guió a los participantes durante su proceso en las empresas, manifestó que el éxito del programa es un indicador del deseo de la juventud de formarse y contribuir al desarrollo del país.
«Sean embajadores de lo aprendido, compartan su conocimiento e inspiren a otros y, sobre todo, confíen en ustedes mismos. Su talento, su ética y su pasión son sus mejores aliados. Que el aprendido aquí les acompañe siempre y que siguen construyendo con pasión y con propósito», recomendó a los alumnos.
Entretanto, Sabrina Arandia, del equipo de Relaciones Institucionales de la Cámara de Caracas, invitó a los ucabistas a seguir participando en la construcción y mejora del sector productivo.
(LEER TAMBIÉN: XVI CONGRESO INTERNACIONAL DE GERENCIA DE PROYECTOS 2025 EN LA UCAB: DOS DÍAS PARA ACTUALIZARSE Y HACER NETWORKING)
Formación ucabista como motor
Oriana Méndez, cursante del último semestre de Comunicación Social, tuvo a su cargo las palabras en representación de sus compañeros. Durante su intervención, expresó agradecimiento a la universidad y a las compañías que les abrieron las puertas.
Para Méndez, la posibilidad de incorporarse al entorno laboral antes de culminar la carrera le confirma que las competencias adquiridas en las aulas ucabistas le permitirán desarrollar su potencial, una vez egresada.
Gabriel Wald informó que la tercera cohorte de Intership UCAB, integrada por 15 estudiantes, ya fue seleccionada y comenzará sus prácticas en las próximas semanas.
Invitó a quienes deseen conocer más sobre el programa a visitar la página https://internship.ucab.edu.ve/
Ver esta publicación en Instagram
♦Texto: Mariana Pérez Guerra/Fotos: María Fernanda González
(LEER TAMBIÉN: UCAB Y BOLSA DE VALORES DE CARACAS ACORDARON PROMOVER LA FORMACIÓN EN FINANZAS, TRADING Y CRIPTOECONOMÍA)
